任務與訴求

我們的任務

1. 團體協約之締結、修改及廢止。
2. 勞資爭議之處理。
3. 勞動條件、勞工安全衛生及會員福利事項之促進。
4. 勞工政策與法令之制（訂）定及修正之推動。
5. 勞工教育之舉辦。
6. 會員就業之協助。
7. 會員康樂事項之舉辦。
8. 工會或會員糾紛事件之調處。
9. 依法令從事事業之舉辦。
10. 勞工家庭生計之調查及勞工統計之編製。
11. 其他合於本會宗旨及法律規定之事項。

我們的訴求

1. 降低工作量，每個人看管的機台數、負責的專案量要調整到合理的比例。
2. 檢討工作時間（特別是所謂責任制），釐清每項任務合理的工時估計。
3. 改善收入結構以降低員工勾心鬥角的程度，提高固定收入佔總收入的比例。
4. 縮小基層與高層的收入及分紅差距。
5. 檢討考績制度，特別是每年固定 5%最低考績的政策。
6. 改善工作環境的安全衛生與心理壓力問題，全面檢討員工癌症、肝指數等健康問題。
7. 監督非正式員工的比例及其勞動權益，要求逐步直接正式僱用。
8. 建立申訴管道，工會參與申訴案件的審查。
9. 為增進生產效能，如公司各階層「做表面工夫」傾向太嚴重時，由工會另設反映問題或提案改善的管道