最新消息

  • 電資工會對「1061031勞動基準法部分條文修正草案」之意見書 勞動部於10/31預告勞基法修正草案,同時只給一週時間讓外界對此表示意見,但賴清德行政院長竟然在預告期結束前一天就拍板勞基法的修法方向,可以預見行政院最後提出的法案並不會和勞動部推出的草案相差太多,但身為勞工大眾一員的我們不會放棄表達我們的意見! 從工時保護的核心概念出發,我們對勞基法草案提出了修改意見: 休息日加班工時核實計算,但加班費需比照假日加班,「做一給八」。 無論任何工時制度,皆不能連續工作超過六天,真正落實「七休一」。 反對增加加班上限及加班工時帳戶。 無論輪班或常日班,兩次出勤之間都必須有至少連續11小時的休息。 我們也對目前草案本身提出配套意見,如果勞基法修惡真的勢無可擋,至少要留住勞工自主的一線生機 ...
    張貼者:2017年11月6日 上午6:42Chuck Lee
  • 聲明:支持新竹縣「修正非自住住家用房屋稅率為至少2%」,我們都是92% 勞工在職場打拼,首先求得滿足食衣住行等基本需求,而後才有餘力爭取勞動環境的提升,以及追求自我實現。我們認為,居住正義是推動所有勞動議題的根本之一。新竹市是台灣科技業重鎮,新竹縣則是承載科技業勞工日常生活的腹地,電資工會深耕新竹市,生根於新竹縣,我們認為新竹縣議會下修非自住住宅房屋稅率,等於以政策鼓勵囤房及投機炒作,變相幫助食租者及投機者繼續榨取新竹縣居民的財富,而這群人中很大一部份是科技業的勞工。因此,電資工會支持工會顧問高偉凱議員理念,連署支持新竹縣「修正非自住住家用房屋稅率為至少2%」,也呼籲不只是新竹縣民,全台灣的人民都應重視並支持這個訴求,這不只是為了實現我們這個世代居住正義,也是為了下一代更多美好的生活想像 ...
    張貼者:2017年5月22日 上午2:37Ming-Che Lin
  • 敬邀參加 2017 年電資工會會員大會及五一遊行 五一勞動節又到了,也是電資工會一年一度的會員大會。今年會員大會除了例行性的工作與收支報告以外,也會舉行新任幹部選舉!我們也歡迎所有支持電資工會,或對工會運作、勞工議題有興趣的朋友,出席會員大會與我們交流。會員大會時間:106 年 5 月 1 日(一)上午 9:30 開始報到會員大會地點:中華電信工會四樓辦公室(台北市大安區金華街 138 號會員大會之後,我們會接著前往參加由各大工會團體舉辦的勞工遊行 ...
    張貼者:2017年4月25日 上午6:49電資工會
  • 【親子共學團 X 電資工會】公司可以民主嗎?從工會試行翻轉職場! 本會秘書長於親子共學團北區聯合講座上,從父母在職場常遇到的問題出發,反思目前公司制度與勞工的關係,進一步探討工會是什麼、工會在做什麼,以及工會能做什麼。如果不希望孩子長大後面臨和我們相同的勞動環境,改變職場就要從現在開始!時間:2017/03/25 (六) 14:20 ~ 16:00地點:臺北市NGO會館 多功能教室主講人:電資工會秘書長 林名哲投影片:https://drive.google.com ...
    張貼者:2017年3月26日 上午9:42電資工會
  • 再論休息日請假問題 上週本會發表〈論休息日無法加班是否需要請假〉一文後,有熱心網友來信提供法律意見。經徵得當事人同意,我們在此貼出他的見解,並感謝這位網友的聲援。以下為套色部份為網友意見。 『勞基法第32條規定,雇主要讓勞工加班前,如公司內有工會者要先經工會同意,無工會者必須經勞資會議同意後,才可以命令勞工加班,這是公法上的義務。雇主如果未依上述法定程序者,會受到主管機關的處罰。但就算雇主取得工會或經勞資會議同意,也不是當然就可以命令勞工加班。要命令勞工加班,一定還要得到勞工本人的同意。 所謂得到勞工本人同意,並非雇主每次命令加班前,每次都要商請勞工同意。只要雇主有事先取得勞工概括同意,勞工有親口答應願意在必要時配合公司需求加班的話 ...
    張貼者:2017年1月12日 上午4:24Ming-Che Lin
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會員通訊

  • 台灣電子電機資訊產業工會2016年年度報告 各位會員好,2016年已結束,謹附上工會去年的年報,簡要地向大家報告工會過去一整年的工作。去年一整年雖然增加不少會員,但繳費率有待提高,還請各位會員定期繳費支持我們的工作。​​後天就是除夕,也預祝所有會員新春愉快,身體健康。台灣電子電機資訊產業工會全體理監事暨秘書處 敬上
    張貼者:2017年1月25日 上午6:38電資工會
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工人只有聯合起來,才能跟老闆說「不」


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