最新消息

  • 【勞動教育】某科技公司勞方代表的個人經驗分享 新版勞動基準法賦與了工會及勞資會議新的同意權:縮短輪班間隔、彈性例假、三個月彈性加班時間,在工會組織率極低的情況下,勞資會議的重要性再度被凸顯出來。電資工會邀請了某科技公司的勞方代表分享自身經驗,描述這家公司勞資會議的運作模式,以及擔任勞方代表的心得。時間:2018/05/01 (二) 10:20 ~ 11:10 地點:中華電信工會辦公室四樓 主講人:某科技公司勞方代表 鄭宗寰
    張貼者:2018年5月4日 下午7:38電資工會
  • 1223 反勞基法修惡遊行活動後聲明 前日(12/23)本會(台灣電子電機資訊產業工會)先在上午舉辦「科技業站出來」團結日座談會,並接著在下午加入反勞基法修惡遊行的行列。 工會上午的座談會,出現了更多願意一起行動,一起改變現況的朋友, 女性參與的比例也跟以往相比提高,我們對這個正面的訊號感到鼓舞。 下午的遊行,雖然沒有達到讓賴清德院長立即撤回草案的目標。但在主辦單位宣布結束活動後,仍有不少參與遊行的青年留下,稍晚甚至發起了第二波反勞基法修惡遊行。第二波行動讓習慣過往抗議方式的我們,看到了新的可能性。青年和學生是社會的防腐劑,318當時也是由青年發動,政黨甚至政府被迫退讓;1223青年對於行動的堅持,肯定是對包含我們在內的現有勞團,在政治上 ...
    張貼者:2017年12月25日 上午5:52Chuck Lee
  • 【清大社會所學生會 X 電資工會】才沒有什麼過勞死呢!來自電機系學長與勞基法的真實告白 本會秘書長應清大社會所學生會邀請,從勞基法修正案出發,整理本次修法脈絡並提出對本次修法的看法。進一步由勞動問題探討相關的社會問題:勞動彈性化才能帶動經濟成長? 變形工時、破除七休一管制來增加台灣競爭力? 勞動基準法與電子新貴何干?學生哪裡是勞工?時間:2017/12/21(四) 19:30-21:30地點:清大旺宏館(圖書館) 1F 清沙龍主辦:清大社會所學生會主講人:電資工會秘書長 ...
    張貼者:2017年12月21日 下午11:51Chuck Lee
  • 修法為中小企業?用數據來檢視勞基法修法 一例一休版勞基法實施不到一年,行政院再提修法草案,引發社會關注。本次修法,行政院不斷宣稱中小企業雇主及勞工有加班需求,不得不放寬勞基法規定。然而實際上中小企業勞資關係面臨的主要問題為何?除了部分個案說法外,是否存在較為客觀的評估方式?本文試著以數據來驗證這個說法。 勞基法第80-1條明文規定,主管機關應公布違法遭裁罰之事業單位名稱。除各地主管機關會定期公布以外,也有網友自發收集這些紀錄。我們洽詢「求職小幫手」專案的作者王向榮,透過他取得近五年各縣市政府公告總共33469筆違法紀錄。並配合g0v由經濟部、財政部等政府單位整合出來的公司登記資料,透過程式輔助,將違法紀錄與公司登記資料做比對,查出違法公司的實收資本額 ...
    張貼者:2018年1月28日 上午5:55Chuck Lee
  • 電資工會對「1061031勞動基準法部分條文修正草案」之意見書 勞動部於10/31預告勞基法修正草案,同時只給一週時間讓外界對此表示意見,但賴清德行政院長竟然在預告期結束前一天就拍板勞基法的修法方向,可以預見行政院最後提出的法案並不會和勞動部推出的草案相差太多,但身為勞工大眾一員的我們不會放棄表達我們的意見! 從工時保護的核心概念出發,我們對勞基法草案提出了修改意見: 休息日加班工時核實計算,但加班費需比照假日加班,「做一給八」。 無論任何工時制度,皆不能連續工作超過六天,真正落實「七休一」。 反對增加加班上限及加班工時帳戶。 無論輪班或常日班,兩次出勤之間都必須有至少連續11小時的休息。 我們也對目前草案本身提出配套意見,如果勞基法修惡真的勢無可擋,至少要留住勞工自主的一線生機 ...
    張貼者:2017年11月6日 上午6:42Chuck Lee
顯示 1 - 5 篇文章 (共 108 篇)。 檢視更多 »


會員通訊

  • 台灣電子電機資訊產業工會2017年年度報告 各位會員朋友們大家好, 電資工會在今年已邁入第七個年頭,過去一年工會積極與各種非工會組織團體合作,舉辦各種勞權講座;也與各工會串聯,一起為提升台灣的勞動環境努力,仍很遺憾地無法擋下修惡的勞基法。在工會幹部與熱心會務的會員積極參與之下,我們增加了與會員的接觸互動,會費繳費率也有明顯提高,但離工會財務自主仍有一段距離,還請各位會員能繼續定期繳費支持我們。 謹製備2017年年報,向會員朋友們報告工會過去一整年的工作內容。 ​​ 下週就是農曆春節,也預祝所有會員新春愉快,身體健康。 台灣電子電機資訊產業工會 全體理監事暨秘書處 敬上 直接下載
    張貼者:2018年2月7日 下午4:58Chuck Lee
顯示 1 - 1 篇文章 (共 5 篇)。 檢視更多 »

工人只有聯合起來,才能跟老闆說「不」


本站瀏覽人次