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勞工陳情 主委落跑 工會意見未獲回應

張貼者:2012年10月16日 上午9:30Ming-Che Lin   [ 已更新 2012年10月16日 上午9:30 ]
台灣電子電機資訊產業工會與反M型社會聯盟,13日上午前往文化大學,要向到文化大學上課的潘世偉陳情,反對潘日前提出將依職類別訂定不同工時規範的說法。陳情成員十餘人在校門外集結,手持標語和陳情書,希望親自把意見傳達給潘世偉。

電資工會秘書長林名哲指出,法定工時是限制雇主可支配勞工的時間上限,並非勞工實際進行產出的時間,潘世偉卻以實際工作時間難計算為藉口,要鬆綁法律規範。林名哲認為,勞基法的工時上限考量勞工健康與生活需求,是不可侵犯的人權,不因職業別而有差異。參與陳情的郭姓工程師表示,現行的勞基法第八十四條之一,已經間接導致科技業的病態責任制,若進一步放寬,將使工程師的工作時間無限延長。

陳情活動原本預計在校內進行,但因文大校方反彈,協調之下改到校門口,電資工會請警方轉達要求潘世偉出面。不料活動剛開始,工會接獲消息指出,原本該從十點上課到中午的潘世偉,早在十點前就由警方護送離去。一行人將陳情書交由文大校方代表轉達。勞工感嘆,千里迢迢來只為與主委當面討論,怎料見主委這麼難。



參與陳情人員集結在文大校門口,主張「勞心勞力,都是勞工」,工時規定不該因職種有所差別。
參與陳情人員集結在文大校門口,主張「勞心勞力,都是勞工」,工時規定不該因職種有所差別。

潘世偉提前「落跑」,陳情代表只能將陳情書交由文大校方轉達。
潘世偉提前「落跑」,陳情代表只能將陳情書交由文大校方轉達。